为充分发挥博士后制度在培养人才、促进产学研融合，展示创新创业成果、吸引更多高层次创新型青年人才交流合作，郑州市认真落实省博管办相关要求，广泛宣传、充分发动，借全国博士后创新创业大赛的契机，实行服务上门、进行政策辅导。各区县（市）深入博士后工作站点和企业动员，做到精准服务、精准对接，鼓励符合条件的站点和企业积极踊跃报名参赛。
接到大赛通知后，郑州市市高新区第一时间开展宣传动员工作，依托区管理体制和园区运营中心等市场化机构，通过网络平台发布信息，线上征集与线下走访相结合，摸清博士后科研站点和企业项目需求等实际情况，掌握第一手资料。设立专门服务热线、专人负责，解答企事业单位咨询，建立微信、QQ等工作群，随时解答问题，对代表性广泛的问题，在精准解答的同时，及时发布公告，梳理参赛流程、按照时间节点提醒跟进、做好材料准备指导等，做好服务工作。针对辖区内高精尖新企业多的情况，高新区重点在网络技术、新能源、新型材料和生物技术环保等方面下功夫，梳理符合条件、有核心技术的站点和企业报名参赛，河南欣维捷科技有限公司、鑫安利安全科技股份有限公司和郑州浩创农业科技有限公司等企业积极响应、踊跃报名。
郑州市经济技术开发区等深入摸排辖区内站点和企业实际情况，建立专线联络机制，为站点和企业排忧解难。在层层动员鼓励之下，宇通客车、郑州银行、中铁装备和百瑞信托等站点，积极筛选特色项目报名参赛。
郑州市委市政府历来高度重视人才工作，不断出台人才支持政策，并将博士后工作列为重要内容，吸引高层次青年人才创新创业。市人社局将此次全国博士后创新创业大赛列入第四届中国·河南招才引智创新发展大会方案，制定台账、稳步推进。局领导定期听取工作汇报、督促工作落实，业务部门结合我市的区位优势和企业特色，认真梳理、精确发动、重点攻关，加强与站点和企业沟通联络，利用此次参赛动员，广泛宣传大赛情况和我市博士后相关政策、开展服务上门活动，力所能及解决企业参赛中遇到的难题。目前全市已有8家单位的12个项目申请参赛，郑州市人社局正在继续动员市内站点做好报名工作。
转自：河南省人力资源和社会保障厅